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Una carta de presentación diferente

Una carta de presentación creativa Hace unos días le llegó al email de un amigo mío un currículum con esta curiosa carta de presentación. La carta de presentación o el propio texto del correo electrónico en el que se adjunta el archivo con el CV, muchas veces es un simple trámite que no aporta valor ni diferencia. Este…

motivación en el trabajo

10 trucos para motivarse en el trabajo

Cómo motivarse en el trabajo. Las técnicas de automotivación son fórmulas que ayudan a superar el síndrome del estancamiento laboral. El artículo original se puede consultar en Eroski Consumer Comparar los pros y los contras. Hay que revisar los aspectos que pueden resultar desmotivantes (un mal jefe, un salario bajo o estancado, falta de objetivos…) y ponerlos en…

Entrevista de trabajo por Skype

Entrevista de trabajo por Skype. Infografía.

Hemos preparado una sencilla infografía con los 16 consejos para hacer una entrevista de trabajo por Skype. Os dejo el enlace a la versión ampliada de las recomendaciones. Os dejamos el resumen de las ideas para realizar una entrevista de trabajo por video-conferencias con éxito. Os dejo un resumen del mismo: Comprueba de que tienes…

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Control de accesos. ¿Merecen la pena?

¿Merece la pena controlar la presencia de los trabajadores en la empresa?. Es una cuestión que no es sencilla de resolver. Para algunas empresas, debido a la cantidad de empleados que tienen y a los diferentes horarios (u horarios flexibles) de que disponen, es imposible tener un mínimo de certeza de que la gente está cumpliendo…

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Marketing de Reclutamiento – Employer Branding

Hace poco he visto una oferta de trabajo que me ha llamando la atención. Especialista en Marketing de Reclutamiento. Hacer marketing para reclutar talento (no se si en la actualidad hace falta mucho esfuerzo para reclutar talento, con más de 5 millones de parados). Su labor consiste en el diseño y conceptualización de las lineas estratégicas…

selección de personal

El just in time en selección de personal

Cada vez más las empresas quieren ahorrar en costes sin renunciar al servicio. Con el “just in time” se consigue trasladar el coste de almacenaje al proveedor: tu lo almacenas pero me lo sirves justo cuando lo necesito. Lo tomas o lo dejas. El pez grande obliga al pequeño a que acepte sus condiciones. En…

Estancamiento laboral

El síndrome del estancamiento laboral

El artículo original se puede consultar en eroski consumer. Comparta y comento algunas cosas que me han llamado la atención. El síndrome del estancamiento laboral es un fenómeno muy extendido y que afecta sobre todo a los directivos que, tras varios años en la misma compañía, descubren que no tienen oportunidades de evolucionar en el ámbito…