Jefes gaviotas

Algunos jefes podrían calificarse de jefes del tipo “jefe gaviota“. Dejan solos a sus subordinados hasta el momento en que cometen un error. Entonces se lanzan en picado, hacen mucho ruido y critican a todo el mundo

Es el método de dejar solos a los demás, de no admitir las limitaciones de las personas y no agradecer ni compensar los aciertos de las mismas.

Es una pena este comportamiento, ya que se crea un clima de trabajo muchas veces insoportable. Todo el mundo está esperando a ver quien es el que recibe la próxima bronca. Ya no se busca solucionar los posibles errores, lo que se busca es ocultarlos.

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