Algunos jefes podrían calificarse de jefes del tipo "gaviota". Dejan solos a sus subordinados hasta el momento en que cometen un error. Entonces se lanzan en picada, hacen mucho ruido y critican a todo el mundo. Es el método de dejar solos a los demás, de no admitir las limitaciones de las personas y no agradecer ni compensar los aciertos de las mismas.
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